Mellano Oy on Suomen suurin MDF-ovien ja kiintokalusteiden sopimusvalmistaja, joka reagoi jatkuvasti alan ja ympäristön muutoksiin. Kaiken pohjana on menestyminen yhdessä asiakkaiden kanssa.
Kalusteala on viime vuosina kokenut isoja muutoksia.
– Kalusteala on ollut perinteinen puusepän ala, mutta viime vuosina digitaalisuus on tullut toimialalle todella vahvasti mukaan ja tällä hetkellä se muuttaa alaa, pitkän uran kalustealalla tehnyt Marika Pehkonen kertoo.
Mellano Oy:n myynti- ja markkinointijohtajana sekä hallituksen puheenjohtajana toimiva Pehkonen aloitti yrityksessä reilu kahdeksan vuotta sitten myyntitehtävissä. Vuonna 2019 hän osti yrityksen toimitusjohtaja Janne Lehtosen kanssa.
– Enää yritystoiminnassamme ei ole kyse pelkästään kalusteiden myymisestä, vaan asiakkaan liiketoiminnan tukemisessa digitaalisuus huomioon ottaen. Vastaavasti tuotteissa otetaan huomioon se, että tarjolla on sellainen valikoima mikä myy ja mikä täyttää kuluttajan tarpeet.
Näkökulma on kalusteita valmistavalle teolliselle toimijalle täysin uusi, tavoitteena on kehittää asiakkaan liiketoimintaa. Asiakkaan liiketoiminnan kasvun kautta myös yrityksen liiketoiminta kasvaa.
– Visionamme on varmistaa kalusteiden valmistuksen jatkuminen Suomessa myös tulevaisuudessa. Mielestäni Suomesta on lopetettu aivan liian paljon erityyppisten tuotteiden valmistusta ja sen myötä on menetetty pysyvästi valtava määrä ammattitaitoa.
Haluamme tarjota trendikkään kotimaisen vaihtoehdon
– Avainlippu on merkki vastuullisesta valinnasta. Tässä muuttuvassa maailmassa koti on monelle turvasatama, kodissa halutaan viihtyä ja rentoutua. Ekologisuus on muodostunut viime aikoina todella tärkeäksi. On luonnollista, että kotimainen valinta on ekologisempi ja sen hiilijalanjälki on tuontituotteita pienempi.
Ihmisten tarpeet ovat muuttuneet ja tänä päivänä koti rakennetaan niin, että useimmiten keittiö ja olohuone ovat yhtä tilaa.
– Silloin kalusteetkin nousevat ihan eri rooliin, ne määrittävät entistä enemmän koko kodin sisustusta. Enää keittiössä ei pelkästään syödä ja tehdä ruokaa vaan siellä myös seurustellaan. Tällaiset kysyntää muuttavat seikat otetaan jatkuvasti Mellanolla huomioon.
Onnistumisiin tähdätään yhdessä
Muuttuva toimintaympäristö asettaa myös johtamisen uusien haasteiden eteen. Mellanolla johtaminen perustuu avoimuuteen, niin henkilöstön, asiakkaiden kuin yhteistyökumppaneiden suuntaan.
– Rehellisyys ja avoimuus ovat vahvoja viestejä meidän arvoistamme. Tiedotamme hyvin avoimesti asioista, kuten esimerkiksi korona-aikana tavaran saatavuuteen liittyvistä ongelmista. Joskus avoimuutemme on herättänyt jopa hämmästystä.
Mellanolla onnistumisiin tähdätään yhdessä, ei pelkästään tiimin sisäisesti vaan myös asiakkaiden kanssa.
– Viestimme asiakkaiden suuntaan sitä, että yhdessä me onnistumme. Näin ollen emme pelkästään keskity kalusteiden myyntiin vaan tuemme asiakkaidemme liiketoimintaa kokonaisvaltaisesti. Haluamme menestyä yhdessä asiakkaiden kanssa.
Näiden arvojen lisäksi Pehkonen arvostaa suuresti rohkeutta.
– Meillä ei pelätä epäonnistumista vaan jopa suositellaan sitä. Epäonnistuminen opettaa, onnistuminen ei niinkään. On parempi tehdä ja epäonnistua kuin jättää tekemättä.