Perheyrityksen vahvuus on henkilöstössä

Rakennusteollisuuden tukena toimivan Salon Tukituotteen toimitusjohtaja Jarkko Haanpää on tyytyväinen kuluneen vuoden tulokseen, eikä tulevaisuuskaan näytä niin sumuiselta kuin julkisuudessa annetaan ymmärtää. Toimitusvarmuus on pysynyt hyvänä, mikä johtuu osaltaan onnistuneesta varastomateriaalien täydennyksestä.

Harvoin tulee ajatelleeksi, mikä merkitys pienillä teräsosilla on isojen kerrostalojen rakentamisessa. Betoniin valettu nostoankkuri tai kiinnitysosa ovat se puuttuva kromosomi, joka mahdollistaa hankkeen etenemisen ja pitää rakennuksen pystyssä. Teräksinen tuote on myös kiinteä lenkki turvallisuusketjussa.

Rakentaminen ei lopu ikinä

Isoissa kasvukeskuksissa rakennetaan nyt vilkkaasti taloussuhdanteiden notkahduksesta huolimatta. Koronapandemia ja Venäjän aloittama hyökkäyssota Ukrainaan ovat lisänneet epävarmuutta, mutta eivät ole vieneet uskoa rakentamiseen. Puhutaan parin prosentin notkahduksesta ensi vuonna.

Erityisesti tiivistysrakentaminen jatkuu suurissa kaupungeissa suunnitelmien mukaan. Vaikka epävarmuus tulevaisuudesta onkin lisääntynyt, tiedetään historiasta, että käänne parempaan on tulossa ennemmin tai myöhemmin.

Tuotteita betonirakentamiseen valmistava Salon Tukituote pärjää joustavuudella, laadulla ja ennen kaikkea vakiintuneilla asiakassuhteilla. Kaikki asiakkaat ovat tärkeitä, mutta vakiintuneet asiakkaat kuuluvat businesluokkaan, joiden palvelussa ei tehdä kompromisseja.

”Sopimusasiakkaille olemme pystyneet tekemään kiinteähintaisia tavarantoimitussopimuksia puoleksi vuodeksi eteenpäin. Se antaa hyvän selkänöjan meille, mutta myös asiakkaalle. Vaikka raaka-aineiden hinnat pyrkivätkin nousemaan ja toimitusajat pitenemään, ei epävarmuus tulevaisuudesta horjuta rakentamista”, Tukituotteen johtoportaassa ajatellaan.

Jarkko Haanpää kertoo esimerkin asiakkaasta, jolle tavaraa toimitettiin Pohjois-Suomeen lentorahtina, koska tarve oli välitön.

”Tuotteet saatiin perille ajoissa, eikä projektiin tullut pienintäkään viivytystä. Me joustimme, ja se kannatti. Periaatteenamme onkin aina ollut yrityksessä, että asiakkaan toimitusaikatarpeet on syytä ottaa vakavasti”, Haanpää tähdentää.

Laatu ratkaisee

Salon Tukituotteen tuotannossa valmistuu toista tuhatta erilaista betonirakentamiseen käytettävää teräksistä ja muovista osaa. Suurin osa tuotteista on standardimittaisia vakiokappaleita, mutta paljon tehdään myös asiakkaan mittojen ja mallin mukaisia tuotteita. Valtaosa tuotteista valmistetaan teräksestä työstökoneilla, puristimilla ja hitsaamalla. Työstökoneet edellyttävät käyttäjältään koulutusta ja harjaantumista. Vasta vuosien kokemus tekee mestarin.

 

Malliesimerkki Gripcon kaytosta lw e1658753422545
Vuosi sitten myyntiin tulleen ja hyvän vastaanoton saanut Gripcon-kiinnityslista, jota käytetään erityisesti julkisivujen kiinnityksissä. Lista kestää, on kevyt ja helppo asentaa.

 

”Tuotteita testataan lujuuskestävyyden osalta rasituskokeissa. Käytännössä tuotteen laatu ja lujuus varmistetaan vetokokeessa, jossa tuotteelle annettu kuormitusvaatimus on täytyttävä. Testaus on yksi lenkki sisäisessä laadunvarmistuksessa, jota tehdään rutiininomaisesti”, Haanpää selvittää.

Aina kun puhutaan laadusta, on varsinkin perheyrityksissä tapana puhua henkilöstöstä. 2019 tehdyn sukupolvenvaihdoksen seurauksena yhtiön omistus ja vastuut siirtyivät Ari Haanpäältä nuoremmalle sukupolvelle Jarkko Haanpäälle ja hänen sisarelleen Nina Santasaarelle. Työntekijät jatkoivat yrityksessä entiseen tapaan.

”Yhdeksän vakinaisen työntekijän mahtava tiimi on meidän tärkein resurssimme ja voimavaramme”, Nina ja Jarkko sanovat hetkeäkään epäröimättä.

Tukituotteen henki on syntynyt vuosien kuluessa. Kahvi- ja ruokatunnit pidetään aina yhdessä, jolloin vaihdetaan kuulumiset ja käydään työvaiheitakin tarpeen tullen läpi.

”Meille hyvä henki ja yhdessä tekeminen ovat tärkeitä arvoja. Kenellekään ei ole yllätys, että työssään viihtyvä ja ja motivoitunut työntekijä on myös yrityksen kannalta paras. Yhdessä vietetyt toiminta- ja virkistyspäivät ovat meille tärkeitä, Nina Santasaari ajattelee.

Hallituksen puheenjohtaja Ari Haanpää ei enää kysele yrityksen kuulumisia samaan tahtiin kuin joskus aikaisemmin, jolloin hän aloitti työpäivänsä aina aamuseitsemältä. Vastuu ja luottamus ovat siirtyneet nuoremmille.

”Isä näkee, että yrityksen kurssi on kohdallaan ja tahti oikea. Olemme kiitollisia ja ylpeitä yrityksen historiasta. Meille mentorin henkinen taustatuki on iso arvo”, Jarkko Haanpää ja Nina Santasaari ajattelevat lopuksi.

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp

Sivustolla käytetään evästeitä, joilla voimme parantaa sivustoa ja käyttökokemustasi sekä kohdentaa markkinointiamme. Osa evästeistä on sivuston toiminnalle välttämättömiä. Lue tietosuojaselosteestamme, miten käsittelemme evästeisiin liitettyjä tietoja.